Selasa, 23 Juni 2009
Senin, 22 Juni 2009
Tongkrongan Kampus Riang Gembira
Sangat indahnya kehidupan di kampus terutama di tongkrongan riang gembira, biasanya pagi" kita udah pada dateng (khususnya yang cowo). abis kita seangkatan udah pada ngumpul, kegiatan yang pertama kali kita lakukan yaitu memulai canda tawa dari mulai ngecengin mahasiswi" yang pd lewat tongkrongan sambil ketawa-ketiwi..hehe!pokoknya seru abizz..sampe-sampe buat kuliah aja males bgt soalnya pd gk mo ketinggalan cerita ngecengin orang lain di kampus..
Abis itu pas siang harinya, dimulailah saweran yang biasa dikenal "Goceng-goceng" trus pas udah kekumpul langsung kita panggil adik" junior buat bli makanan n minuman buat kita makan rame"..Pokoknya selama berada ditongkrongan bener" gak urus sama orang lain, yang penting hari-hari diisi dengan canda tawa slalu..kalo udah mulai bosen di tongkrongan kita masih punya beberapa tempat lagi di dalam kampus, ada UKM Hockey yang nama gangnya kita sebut Gang Babi (terinspirasi sama filmnya Steven chao), trus ada juga ruang himpunan dimana kalo lagi rapat himpunan gak pernah kondusif yang ada becanda n isengin cw"..hehe! Tapi bukan berarti dengan suasana tidak kondusif program kerja kita tidak berjalan?! Program kita tetap berjalan dari mulai Acara Halal bi halal, Musyawarah besar, Diskusi Panel "Outlook 2007, Tantangan dan Peluang Pertambangan Indonesia, Mining Fair 2007, Inagurasi, Naik Gunung, Ekskursi Lapangan Tambang 2007, dan mungkin masih ada lagi program kerja yang sudah terlaksana lainnya tapi saya belum sebutkan..
Dari situlah dapat saya ambil kesimpulan bahwa Ada kalanya seseorang bersifat statis dan ada kalanya seseorang bersifat dinamis, tergantung dimana seseorang diposisikan. Dan yang paling penting adalah dalam sebuah organisasi diperlukan 2 tipe orang, yaitu:
Salam Tambang 073
Abis itu pas siang harinya, dimulailah saweran yang biasa dikenal "Goceng-goceng" trus pas udah kekumpul langsung kita panggil adik" junior buat bli makanan n minuman buat kita makan rame"..Pokoknya selama berada ditongkrongan bener" gak urus sama orang lain, yang penting hari-hari diisi dengan canda tawa slalu..kalo udah mulai bosen di tongkrongan kita masih punya beberapa tempat lagi di dalam kampus, ada UKM Hockey yang nama gangnya kita sebut Gang Babi (terinspirasi sama filmnya Steven chao), trus ada juga ruang himpunan dimana kalo lagi rapat himpunan gak pernah kondusif yang ada becanda n isengin cw"..hehe! Tapi bukan berarti dengan suasana tidak kondusif program kerja kita tidak berjalan?! Program kita tetap berjalan dari mulai Acara Halal bi halal, Musyawarah besar, Diskusi Panel "Outlook 2007, Tantangan dan Peluang Pertambangan Indonesia, Mining Fair 2007, Inagurasi, Naik Gunung, Ekskursi Lapangan Tambang 2007, dan mungkin masih ada lagi program kerja yang sudah terlaksana lainnya tapi saya belum sebutkan..
Dari situlah dapat saya ambil kesimpulan bahwa Ada kalanya seseorang bersifat statis dan ada kalanya seseorang bersifat dinamis, tergantung dimana seseorang diposisikan. Dan yang paling penting adalah dalam sebuah organisasi diperlukan 2 tipe orang, yaitu:
- Tipe Pemikir
- Tipe Pekerja
Salam Tambang 073
Langganan:
Postingan (Atom)
